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【洗衣機濾網】日立H.I大 洗衣機棉絮袋濾網(NP-008)
商品訊息功能:
商品訊息描述手持式吸塵器:
【洗衣機濾網】日立H.I(大)洗衣機棉絮袋濾網(NP-008)
◆洗衣機棉絮袋濾網-要維持棉絮網的使用壽命就是要定期洗地機更換、順手清棉絮
◆洗衣機過濾網能有效過濾洗衣時衣物攪拌產推薦電暖器生的灰塵棉絮
◆定期更換洗衣機濾網,減少棉屑附著衣物,使衣服更清潔買冷氣
◆定期更換洗衣機濾網, 減少細菌滋生,輕鬆維護洗衣機洗淨效果
◆防止棉絮累堵塞排水口,造成機體損害
※只要您洗衣機棉絮袋濾網外觀與尺寸誤差不大0.3cm,皆可適用
商品訊息簡述:
▲產訓替代役遭諷鍋貼役、小七役。(圖/東森新聞)
記者翁嫆琄/台北報導
產業訓儲替代役因鍋貼、超商業者申請,遭譏為「鍋貼役」、「小七役」,立委也質疑役男將淪為廉價勞工。內政部長葉俊榮5日強調,產訓替代役的平均薪資是3萬1710元至4萬9560元,「這算低還算高我不知道」。
立法院內政委員會今天邀內政部長葉俊榮,就「替代役後續執行及監督問題」進行專題報告。根據內政部書面報告,今年產業訓儲替代役計核配員額共1163人,半導體業319人,佔比最高,其次為機械、服務業、光電業。目前有293位役男,報名產業訓儲替代役,102位與54家用人單位初步媒合,半導體業、光電業、機械業錄取最多人。
報告指出,服務業媒合的役男有9人,其中4人工作是軟體工程師、法律服務、法律訴訟、非訟事務等。102位初步媒合役男中,宅配業者統一速達預備錄用5位役男,統一超商、瓦城泰統、四海遊龍尚無役男申請。
而產業訓儲替代役役期,1994年次以前出生役男,役期3年,第一階段4週,第二階段11個月,第三階段2年。199年次以後出生役男,役期1年6個月,第一階段4週,第二階段3個月,第三階段1年2個月。
針對外界質疑役男恐成廉價勞工,內政部報告說明,役男第一階段領6070元;第二階段學士2萬2780元、好先生烤箱碩士2萬7092元、博士3萬2842元;第三階段,依據用人單位營運計畫書說明,將提供薪資平均為3萬1710元至4萬9560元。
內政部強調,企業並未故意壓低役男薪資,不至於成為廉價勞工,企業須付一定的人力成本,才能留任優秀人才。
為何這些業者能申請到替代役名額,葉俊榮說,企業要提出營運計畫及用人需求,要說明替代役跟產業的連結,例如大都會計程車需要做APP的人才,跟科技業所做的很像,「服務業不代表不需要這種人才!」他強調,第一階段、第二階段企業也要付出不少,相信企業也會比較認真訓練。
不過,國民黨立委林麗蟬質疑,不用煎鍋貼就能當儲備幹部嗎?葉俊榮回應,政府會審核,但目前沒人媒合進入鍋貼業,所以沒機會審核;林麗蟬仍擔憂,雖然業者說要培訓役男當中階主管,但若業者稱剪鍋貼也是幹部訓練過程,那可以嗎?葉則強調,業者一定會按照用人計畫跟契約內容,役男也會反應,「職業不分貴賤!」
▼內政部長葉俊榮。(圖/記者翁嫆琄攝)
lg洗衣機
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【洗衣機濾網】日立H.I大 洗衣機棉絮袋濾網(NP-008)
商品訊息功能:
- 品號:3572640
- 有效過濾灰塵棉絮
- 減少細菌滋生
- 防止棉絮堵塞排水口造成機體損害
商品訊息描述手持式吸塵器:
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◆定期更換洗衣機濾網,減少棉屑附著衣物,使衣服更清潔買冷氣
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商品訊息簡述:
洗衣機配件 |
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【洗衣機濾網】日立H.I(大禾聯冷氣價格)洗衣機棉絮袋濾網(NP-008)
尺寸:長14*寬7cm
產地:台灣
鹵素燈電暖器
保固期 | 新品故障 |
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▲產訓替代役遭諷鍋貼役、小七役。(圖/東森新聞)
記者翁嫆琄/台北報導
產業訓儲替代役因鍋貼、超商業者申請,遭譏為「鍋貼役」、「小七役」,立委也質疑役男將淪為廉價勞工。內政部長葉俊榮5日強調,產訓替代役的平均薪資是3萬1710元至4萬9560元,「這算低還算高我不知道」。
立法院內政委員會今天邀內政部長葉俊榮,就「替代役後續執行及監督問題」進行專題報告。根據內政部書面報告,今年產業訓儲替代役計核配員額共1163人,半導體業319人,佔比最高,其次為機械、服務業、光電業。目前有293位役男,報名產業訓儲替代役,102位與54家用人單位初步媒合,半導體業、光電業、機械業錄取最多人。
報告指出,服務業媒合的役男有9人,其中4人工作是軟體工程師、法律服務、法律訴訟、非訟事務等。102位初步媒合役男中,宅配業者統一速達預備錄用5位役男,統一超商、瓦城泰統、四海遊龍尚無役男申請。
而產業訓儲替代役役期,1994年次以前出生役男,役期3年,第一階段4週,第二階段11個月,第三階段2年。199年次以後出生役男,役期1年6個月,第一階段4週,第二階段3個月,第三階段1年2個月。
針對外界質疑役男恐成廉價勞工,內政部報告說明,役男第一階段領6070元;第二階段學士2萬2780元、好先生烤箱碩士2萬7092元、博士3萬2842元;第三階段,依據用人單位營運計畫書說明,將提供薪資平均為3萬1710元至4萬9560元。
內政部強調,企業並未故意壓低役男薪資,不至於成為廉價勞工,企業須付一定的人力成本,才能留任優秀人才。
為何這些業者能申請到替代役名額,葉俊榮說,企業要提出營運計畫及用人需求,要說明替代役跟產業的連結,例如大都會計程車需要做APP的人才,跟科技業所做的很像,「服務業不代表不需要這種人才!」他強調,第一階段、第二階段企業也要付出不少,相信企業也會比較認真訓練。
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